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日経情報ストラテジー表紙
発行日
   毎月24日発行(年12冊)
年間購読料(税込み)
   1年(12冊):12,600円
   3年(36冊):26,400円
一部売価格(税込み)
   1,200円
日経情報ストラテジー
[2007年2月号 no.178 12月24日発行]
特集1 トヨタ流「現地現物」経営
現場は宝の山、だから見に行く(042p)
トヨタ自動車出身の経営者が力説 価値ある「宝の山」にこそ足を運べ 日野自動車/近藤詔治[社長] (044p)
現地現物を実践する経営者 答えは現場にある ユニー/キリンビール/白元/SHIBUYA109/伊藤園/タリーズコーヒージャパン(046p)
トヨタグループでは、現地で現物を見定めてから次の判断を下す「現地現物」経営が徹底されている。トヨタの今の強さがあるのは、「現地現物」経営が経営者から社員へ、上司から部下と継承されてきたからだ。現場力を上げたければ、今すぐ「現地現物」経営をスタートさせるべきだ。(042p)
特集2 
検証!ホンダの「現場革新(イノベーション)力」 (187p)
世界戦略支える生産現場 同時立ち上げで顧客逃さず(188p)
工場間の流派許さない、ものづくりの進化 改善スピード上げた「標準化」 (190p)
“授業料” が2億円の社内塾、「2階に上げてはしごを外す」…ホンダ流「自立」現場の作り方(194p)
ホンダは海外戦略を軌道に乗せ、好業績を続けている。その陰では生産現場の改善力が支えていた。日本と世界とで同じ改善ができる舞台を整えてきた。創業者の故・本田宗一郎氏が生誕して2006年はちょうど100年。技術力だけではないホンダのもう1つの力の進化を追った。(194p)
改革の軌跡 あのプロジェクトの舞台裏
福助(052p)
再生を軌道に乗せた人心掌握力 「剛」の先発を継いだ「柔」の社長(052p)
靴下・ストッキングメーカー大手の福助の再生が軌道に乗りつつある。福助の再生請負人として有名なのは、「伊勢丹のカリスマバイヤー」だった藤巻幸夫だ。だが再生の舞台裏には、もう1人、キーパーソンがいた。現社長の吉野 哲だ。剛の藤巻、柔の吉野の役割が、新旧勢力を1つにまとめ士気を真に高めた。(052p)
トップインタビュー
藤田 晋氏[サイバーエージェント代表取締役社長] ネットはちょっと気を抜くと、取り残される!(036p)
主張するCIO
長谷島 眞時氏[ソニービジネス・トランスフォーメーション/ISセンター長CIO] 部門間連携を促し業務プロセス強化 10年後の青写真を描き改革進める(016p)
プロフェッショナルCIOの提言
トーマス・E・ブリット氏[米コーチ上級副社長兼CIO] 老舖高級バッグ会社の “大変身” 支えたコンサルタントから転じ、変革チーム醸成(022p)
会社を変える
有富 慶二氏[ヤマトホールディングス 取締役会長] オンリーワン事業に期待 トップダウンで種をまく(009p)
発見!イノベーション企業
クロスカンパニー(女性向け力ジュアル衣料のSPA[製造小売り] ) 「全員社員」の接客力で急成長、先輩がもてなし教育を厳しく(058p)
海外フラッシュ
米ベライゾン・ワイヤレス、米ユーチューブ 携帯で投稿動画の送受信(024p)
米マリオット・インターナショナル 顧客への受領証をメールで(024p)
米ウルフガングパック・ファイン・ダイニング ラスベガスの5拠点にIT導入(024p)
米インフォテク・リサーチ・グループ 米国のITセキュリティー投資が610億ドルに(024p)
戦略的経営革新のススメ
CIO倶楽部通信/第1回勉強会を開催へ 2007年1月25日夜(063p)
石黒不二代のCIOは眠れない/復活の要はトップの決断 それを全社に伝えよう(065p)
碓井 誠の企業のITが危ない/イノベーション阻む壁 IT生かし自らを変える(066p)
南出健一の経営放談/誰もが通る「関所」 創業者もいつかは引退(069p)
3分間キーワード
ターンアラウンド・マネジャー、会計の2009年問題、CGM、ウィキペディア、バランス・スコアカード、リナックス(027p)
成果出す業務革新の現場
収益を拡大する![森精機製作所] コールセンターは職人の「大部屋」 24時間以内の部品発送率が9割に(208p)
コスト競争力を高める![アドバンテスト] 後補充生産で在庫回転率が3倍に 受注生産に合うカンバン管理実践(212p)
経営管理を徹底する![キッツ] 社長主導で内部統制に早期着手 業務を見直し「性善説」から脱却(216p)
10分間で学べる業務革新講座
トヨタの良さに学ぶ日本的経営(第2回) 不平不満は口にしない、その美学が会社滅ぼす 柴田昌治[スコラ・コンサルト] (230p)
ネットの進化に乗り遅れない入門・ウェブ2.0とIT経営(第2回) 更新しやすいサイトで消費者との壁越える 関 信浩[シックス・アパート] (234p)
プロジェクト現場から見た内部統制(第2回) 会計処理と人材不足に落とし穴 松尾美枝[IBMビジネスコンサルティングサービス] (238p)
パフォーマンスコーチング 〜 なぜ企業変革は継続しないのか 〜(第2回) “行動結果” を活用して、望ましい行動のみ強化 中島克也[コーチ・エィ] (242p)
5分で身につくスキルアップ
部下を育てるコミュニケーション術/時間をかけて話し合う 福田 健[話し方研究所] (247p)
ビジネス力を鍛えるパワーノート術「全員参加」への挑戦 樋口健夫「アイデアマラソン研究所」 (248p)
企業改革ヘッドライン
サンエー・インターナショナル(201p)
カルビー(203p)
ダイキン工業(205p)
e-Japan
曲がり角の沖縄県IT振興策 コールセンターの次は?(207p)

記者の目(251p)
新刊(252p)
カレンダー(254p)
読者から・編集長から(256p)
特別広報企画
「SOAフォーラム2006AUTUMN レビュー」 (102p)
「Linux/OSS事例研究セミナー」 (118p)
広告企画
「実践!内部統制プロジェクト」 (128p)
「Systems Management Forum 2006レビュー」 (155p)
「情報漏えい対策、次の一手」 (167p)
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